CategoríasGestión y Gobernanza, Transformación DigitalPosted on

Cómo la Gerencia de Innovación Pública de Montevideo impulsa una nueva cultura de gestión

"Innovar desde lo público es aceptar la incertidumbre como condición necesaria para diseñar mejores ciudades". Con esa premisa, la Intendencia de Montevideo creó la Gerencia de Innovación Pública e impulsó inLAB, un laboratorio que articula la innovación dentro del gobierno y convierte a los funcionarios en protagonistas del diseño de soluciones para desafíos públicos. En un año reunió más de 300 inscripciones y puso en marcha 13 proyectos orientados a resolver desafíos públicos.
CategoríasDesarrollo Humano, Gestión y GobernanzaPosted on

Escuela de Gobierno Municipal de Luján de Cuyo: “Gobernar el presente, construir el futuro”

La gestión cotidiana no puede desplazar la planificación de largo plazo. La Escuela de Gobierno Municipal de Luján de Cuyo nació para fortalecer las capacidades del Estado y profesionalizar la gestión pública. En esta columna, el intendente Esteban Allasino explica por qué formar equipos municipales es una inversión clave para construir ciudades más preparadas para el futuro.
CategoríasDesarrollo Humano, Gestión y GobernanzaPosted on

Vecinas x Cundinamarca: mujeres que fomentan el diálogo con sus gobiernos locales

En Colombia, muchas mujeres carecen de espacios para incidir en la toma de decisiones locales. Para romper con esta inercia, el ciclo Vecinas x Cundinamarca unió a líderes comunitarias y funcionarias públicas en un proyecto de responsividad ciudadana. Con presencia en 38 municipios, la iniciativa busca demostrar que la capacidad de respuesta de los gobiernos locales mejora cuando se construye en equipo con quienes habitan el territorio.
CategoríasAnálisis y opinión, Desarrollo Económico, Desarrollo HumanoPosted on

Lo que el promedio esconde #1: cuánto varía el empleo privado según tu código postal en Argentina

En el próximo decenio, dos millones de jóvenes argentinos llegarán a la edad de trabajar y el país proyecta crear apenas la mitad de los puestos que necesitan. Pero ese número nacional esconde un mapa desparejo, donde nacer en una localidad o en otra cambia las chances de conseguir un empleo formal. Esta es la primera entrega de una serie sobre el trabajo y la geografía de las oportunidades, en el marco del Programa Regional de Capacitación de Narrativas y Datos, una iniciativa impulsada por Media Party y el Banco Mundial.
CategoríasAnálisis y opinión, Desarrollo Económico, Desarrollo HumanoPosted on

Lo que el promedio esconde #3: las personas detrás del mapa de empleo

Cada punto del mapa argentino del empleo tiene debajo a personas que decidieron, renunciaron y apostaron. En ciertas ocasiones, encontraron una puerta abierta desde la gestión local. +COMUNIDAD conversó con cuatro protagonistas que pusieron primero todo lo suyo —el oficio, el ahorro, los años de esfuerzo, el estudio— y que en algún momento del camino encontraron, además, una decisión municipal que les acercó una oportunidad.
CategoríasGestión y Gobernanza, Transformación DigitalPosted on

CIIAR: cómo 58 ciudades de cuatro países aprenden juntas a usar IA en la gestión pública

La Coalición de Ciudades por la Inteligencia Artificial (CIIAR) transforma los esfuerzos aislados de municipios argentinos en una estrategia regional de aprendizaje colectivo. En poco más de un año pasó de 10 a 58 ciudades en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay. Con el respaldo de GovTech Connect, un programa del BID Lab y RIL, la red ya capacitó a más de 500 agentes públicos y vinculó a gobiernos locales con 44 startups con soluciones tecnológicas que están cambiando la forma en que se prestan servicios. Este viernes 5 de junio de 2026, en Buenos Aires, el foro Conecta IA reúne a los protagonistas de este proceso.
CategoríasGestión y GobernanzaPosted on

Innovación en gestión local: una nueva edición de los Premios RIL distinguió a 37 ciudades argentinas 

En el marco de la tercera edición de La Noche de Intendentes de Argentina, gobiernos locales de nueve provincias recibieron distinciones por su innovación, eficiencia y compromiso con la construcción de ciudades de oportunidades. Río Cuarto obtuvo el Premio a la Innovación Local 2026 gracias a su programa de nocturnidad responsable “Más 16”. Tres líderes de Jesús María, Escobar y Santa Catalina fueron destacados por su capacidad de trabajo en equipo, inspirar y generar impacto.