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Café al Corazón: el taller de Jesús María que da trabajo a personas con discapacidad

En el local trabajan 18 personas de entre 19 y 56 años. Lo abrió el Taller Corazones Unidos después de dos años de rediseño junto con la Municipalidad. Contó con fondos de un presupuesto participativo, un aporte provincial y una red de aliados que aportó desde la madera hasta el sistema de gestión.
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Qué hizo São Vicente para institucionalizar la innovación que proponen sus empleados municipales

Creado en 2022 para romper con la mentalidad del "siempre se hizo así", el Programa Inova São Vicente llegó a su cuarta edición con 157 proyectos presentados por 239 empleados municipales de 25 secretarías. Una ley municipal garantiza su continuidad, un jurado externo evalúa las propuestas y los premios se financian con donaciones privadas, sin recursos públicos directos.
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Cómo la Gerencia de Innovación Pública de Montevideo impulsa una nueva cultura de gestión

"Innovar desde lo público es aceptar la incertidumbre como condición necesaria para diseñar mejores ciudades". Con esa premisa, la Intendencia de Montevideo creó la Gerencia de Innovación Pública e impulsó inLAB, un laboratorio que articula la innovación dentro del gobierno y convierte a los funcionarios en protagonistas del diseño de soluciones para desafíos públicos. En un año reunió más de 300 inscripciones y puso en marcha 13 proyectos orientados a resolver desafíos públicos.
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Escuela de Gobierno Municipal de Luján de Cuyo: “Gobernar el presente, construir el futuro”

La gestión cotidiana no puede desplazar la planificación de largo plazo. La Escuela de Gobierno Municipal de Luján de Cuyo nació para fortalecer las capacidades del Estado y profesionalizar la gestión pública. En esta columna, el intendente Esteban Allasino explica por qué formar equipos municipales es una inversión clave para construir ciudades más preparadas para el futuro.
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Lo que el promedio esconde #1: cuánto varía el empleo privado según tu código postal en Argentina

En el próximo decenio, dos millones de jóvenes argentinos llegarán a la edad de trabajar y el país proyecta crear apenas la mitad de los puestos que necesitan. Pero ese número nacional esconde un mapa desparejo, donde nacer en una localidad o en otra cambia las chances de conseguir un empleo formal. Esta es la primera entrega de una serie sobre el trabajo y la geografía de las oportunidades, en el marco del Programa Regional de Capacitación de Narrativas y Datos, una iniciativa impulsada por Media Party y el Banco Mundial.
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Lo que el promedio esconde #2: políticas locales de empleo, emprendimiento y conocimiento

Una constelación de gobiernos locales construye, desde el territorio y con recursos acotados, las oportunidades de trabajo, formación y emprendimiento que la economía nacional no siempre garantiza. En esta oportunidad recorremos once: una selección federal, multipartidaria y de ciudades de distintos tamaños, que puede explorarse en un mapa interactivo. Segunda entrega de la serie sobre el trabajo y la geografía de las oportunidades.
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Lo que el promedio esconde #3: las personas detrás del mapa de empleo

Cada punto del mapa argentino del empleo tiene debajo a personas que decidieron, renunciaron y apostaron. En ciertas ocasiones, encontraron una puerta abierta desde la gestión local. +COMUNIDAD conversó con cuatro protagonistas que pusieron primero todo lo suyo —el oficio, el ahorro, los años de esfuerzo, el estudio— y que en algún momento del camino encontraron, además, una decisión municipal que les acercó una oportunidad.
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CIIAR: cómo 58 ciudades de cuatro países aprenden juntas a usar IA en la gestión pública

La Coalición de Ciudades por la Inteligencia Artificial (CIIAR) transforma los esfuerzos aislados de municipios argentinos en una estrategia regional de aprendizaje colectivo. En poco más de un año pasó de 10 a 58 ciudades en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay. Con el respaldo de GovTech Connect, un programa del BID Lab y RIL, la red ya capacitó a más de 500 agentes públicos y vinculó a gobiernos locales con 44 startups con soluciones tecnológicas que están cambiando la forma en que se prestan servicios. Este viernes 5 de junio de 2026, en Buenos Aires, el foro Conecta IA reúne a los protagonistas de este proceso.