Etiqueta: liderazgo
“El valor de no desaparecer”: aprendizajes desde un Club de Emprendedores municipal
A seis años de su creación, el Club de Emprendedores de Concepción del Uruguay (Entre Ríos, Argentina) funciona como un espacio de encuentro donde el mayor valor hoy está en el intercambio entre pares. Fernando Diorio, especialista en desarrollo emprendedor y Embajador Alumni de RIL, cuenta cómo el acompañamiento técnico permite generar soluciones colectivas aun cuando los recursos financieros son limitados.
Ciudades eficientes: del diagnóstico a la práctica, un año para transformar la gestión
Para que la gestión pública no quede atrapada en la urgencia cotidiana, el modelo de Ciudades Eficientes promueve la planificación estratégica y la ejecución basada en datos. Esta metodología transforma la eficiencia en un compromiso ético que genera resultados tangibles y mejora la calidad de vida de las personas.
El liderazgo de treinta intendentas argentinas para alcanzar gestiones más eficientes
En todos los puntos cardinales de Argentina, intendentas y equipos municipales participan del programa +Mujeres Transformando Ciudades para fortalecer gestiones basadas en datos, planificación estratégica y resultados verificables. A través de este trabajo, consolidan capacidades locales que buscan mejorar la vida cotidiana y tejen una red de liderazgo femenino que impulsa una nueva cultura de gobernanza.
Entretiempo, una pausa estratégica para equipos de gobierno de alto rendimiento
Los equipos de gobiernos locales necesitan descansar y reflexionar para trazar mejores estrategias. Por eso, RIL y Puente crearon un espacio para el descanso, el análisis y la recarga de energías, fundamental para optimizar la gestión. En esta columna profundizamos sobre la importancia del “entretiempo” en la gestión pública, como una herramienta clave para recuperar la planificación y eficiencia en los municipios.
Un líder que crece haciendo crecer
LiderarSE para LideraR (SER) es un nuevo programa de entrenamiento que busca la transformación de los líderes y los equipos que se lideran. En función de un contexto cambiante, flexible, en donde la incertidumbre se posiciona como una constante y la estabilidad será una condición cada vez más escasa, la reflexión acerca de los líderes que se necesitan resulta un aspecto crítico para el desarrollo de las organizaciones/ gobiernos, la creación de equipos y el cumplimiento de metas.
Embajadores: personas con el foco en las personas
Conocé más sobre el programa que busca inspirar y fortalecer las habilidades de funcionarios/as que se destaquen por su interés y motivación por mejorar sus ciudades, para que puedan convertirse en verdaderos agentes de cambio en sus comunidades y conectarse con otras personas que comparten su vocación de transformación.