Categoría: Desarrollo Humano
Programa de Innovadores Locales: un recorrido por diferentes realidades en ciudades de México y Argentina
Equipos de Toluca, Atoyac de Álvarez y San Salvador de Jujuy contaron a AYNI en Historias las problemáticas que buscan cambiar. Mediante la interacción con sus protagonistas, expusieron sus diagnósticos y empezaron a imaginar posibles soluciones de cara a un futuro no muy lejano.
Cómo generar una inclusión real en la diversidad
Aplicando un cambio sistémico, en la ciudad de Junín buscamos que las empresas contraten talentos, siendo la discapacidad sólo una característica más del empleado. Un repaso por nuestro proceso en el Programa de Innovadores Locales 2022 y nuestra experiencia en el mayor festival de innovación para el sector público del mundo.
El impacto de los desastres naturales en los empleos de las mujeres: desafíos y posibles soluciones
Numerosos organismos internacionales coinciden en que las mujeres forman parte de los grupos más afectados después de una catástrofe. La situación en Latinoamérica y un caso de éxito en Brasil.
La misión de registrar la realidad para acelerar la innovación y reforzar la colaboración local
Los comunicadores desempeñan un rol clave para aumentar la visibilidad de los proyectos y acercar posiciones con actores claves. En el Programa de Innovadores Locales 2023, tienen el desafío de representar el trabajo colaborativo, explorar las problemáticas que desean cambiar y dar voz a las personas afectadas.
Transformando comunidades a través de la innovación colaborativa
Basándose en la creencia de que es posible mejorar diferentes realidades mediante la colaboración, la energía y las capacidades de diversos actores sociales, cientos de personas viven la séptima edición del programa que potencia la innovación local.
Gustavo Restrepo: “Mejores ciudadanos hacen mejores ciudades”
Según la tesis del experto colombiano, que participó en varios proyectos de regeneración urbana en Latinoamérica, el rol de la población es esencial a la hora de transformar y mantener los espacios públicos. Utilizar datos y conocer su opinión, una clave fundamental a la hora de crear nuevas políticas en las ciudades.
Un líder que crece haciendo crecer
LiderarSE para LideraR (SER) es un nuevo programa de entrenamiento que busca la transformación de los líderes y los equipos que se lideran. En función de un contexto cambiante, flexible, en donde la incertidumbre se posiciona como una constante y la estabilidad será una condición cada vez más escasa, la reflexión acerca de los líderes que se necesitan resulta un aspecto crítico para el desarrollo de las organizaciones/ gobiernos, la creación de equipos y el cumplimiento de metas.
Una opción ecológica liderada por mujeres: Bogotá prueba un nuevo modelo de transporte público
“La Rolita” es una empresa estatal impulsada por la Alcaldía que, mediante buses eléctricos, ofrece nuevas rutas en barrios de difícil acceso en la capital colombiana. También propone derribar estereotipos de género y apostar por la sostenibilidad ambiental.