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Café al Corazón: el taller de Jesús María que da trabajo a personas con discapacidad

En el local trabajan 18 personas de entre 19 y 56 años. Lo abrió el Taller Corazones Unidos después de dos años de rediseño junto con la Municipalidad. Contó con fondos de un presupuesto participativo, un aporte provincial y una red de aliados que aportó desde la madera hasta el sistema de gestión.
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Cinco políticas que reflejan eficiencia municipal: el caso de Escobar

Un sistema de salud que pasó de cero a 421 camas de internación, el primer municipio del país que administra todos los niveles educativos, un plan territorial que llevó la cobertura de calles del 10% al 56%, una planta de reciclaje operada en un 80% por mujeres y una ordenanza que blinda 57 kilómetros cuadrados de humedales frente al avance inmobiliario. En el partido de Escobar, provincia de Buenos Aires, estas cinco experiencias componen el modelo de gestión al que llaman DASE (“dinámico, ágil, sencillo y eficiente”) y explican su certificación en Gestión Eficiente como Ciudad Líder.
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Lo que el promedio esconde #2: políticas locales de empleo, emprendimiento y conocimiento

Una constelación de gobiernos locales construye, desde el territorio y con recursos acotados, las oportunidades de trabajo, formación y emprendimiento que la economía nacional no siempre garantiza. En esta oportunidad recorremos once: una selección federal, multipartidaria y de ciudades de distintos tamaños, que puede explorarse en un mapa interactivo. Segunda entrega de la serie sobre el trabajo y la geografía de las oportunidades.
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Lo que el promedio esconde #3: las personas detrás del mapa de empleo

Cada punto del mapa argentino del empleo tiene debajo a personas que decidieron, renunciaron y apostaron. En ciertas ocasiones, encontraron una puerta abierta desde la gestión local. +COMUNIDAD conversó con cuatro protagonistas que pusieron primero todo lo suyo —el oficio, el ahorro, los años de esfuerzo, el estudio— y que en algún momento del camino encontraron, además, una decisión municipal que les acercó una oportunidad.
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Cinco políticas que reflejan eficiencia municipal: el caso de Mendoza

Una “cultura irreversible” de datos, una regulación pionera en inteligencia artificial, un sistema integrado de seguridad con participación vecinal, una plataforma de atracción de inversiones basada en transparencia y un modelo de intervención territorial que sincroniza todas las áreas operativas en un mismo despliegue. En la Ciudad de Mendoza, Argentina, estas cinco experiencias componen el modelo de gestión que le valió, en 2026, la certificación en Gestión Eficiente como Ciudad Faro.
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Sellos RIL: reconocer, potenciar y transformar la gestión local

Los Sellos RIL son una distinción que busca reconocer y potenciar la innovación en la gestión municipal. Se enmarcan dentro de las iniciativas de la Red de Innovación Local (RIL) para visibilizar soluciones a desafíos urbanos y evalúan el desempeño de los gobiernos locales a través de un riguroso proceso de autodiagnóstico en 15 temáticas clave. ¿Pero qué significan realmente y qué impacto generan? Exploramos su rol en el camino hacia ciudades más eficientes, inspiradoras y cercanas a las personas
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Cinco políticas que reflejan eficiencia municipal: el caso de San Nicolás de los Arroyos

Un sistema de financiamiento urbano con recursos propios que llevó los servicios básicos a casi toda la ciudad, un seguro municipal que da cobertura sanitaria a 40.000 vecinos sin obra social, un ecosistema digital con un asistente de inteligencia artificial que recibe trámites por WhatsApp, una renovación de licencia de conducir 100% online y un sistema integrado de seguridad ciudadana. En San Nicolás (Buenos Aires, Argentina), estas cinco políticas explican por qué la ciudad obtuvo la certificación de Ciudad Líder en Gestión Eficiente del programa 100 Ciudades Certificadas de la Red de Innovación Local (RIL).