CategoríasAnálisis y opinión, Desarrollo Humano, Gestión y GobernanzaPosted on

Un líder que crece haciendo crecer

LiderarSE para LideraR (SER) es un nuevo programa de entrenamiento que busca la transformación de los líderes y los equipos que se lideran. En función de un contexto cambiante, flexible, en donde la incertidumbre se posiciona como una constante y la estabilidad será una condición cada vez más escasa, la reflexión acerca de los líderes que se necesitan resulta un aspecto crítico para el desarrollo de las organizaciones/ gobiernos, la creación de equipos y el cumplimiento de metas.
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“El conocimiento, la más regional de las economías”

En el marco de su décimo aniversario, Argencon realiza una “ruta federal del conocimiento” con tres paradas: Córdoba, Mendoza y Buenos Aires. En su primer evento, RIL presentó el programa que busca que en cada ciudad argentina haya ecosistemas innovadores capaces de generar nuevas oportunidades de desarrollo sostenible.
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Gestión de residuos: qué pueden hacer los gobiernos locales para comunicar situaciones de crisis

Por factores externos a la gestión municipal, muchas veces el tratamiento de los desechos urbanos genera problemas que impactan en la comunidad. Frente a los conflictos, los equipos de comunicación deben diseñar estrategias para dar orientaciones con claridad a la población, ofreciendo soluciones.
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¿Cómo pueden las ciudades lograr una coordinación eficiente de su gestión?

Contar con una coordinación eficiente de la gestión es uno de los mayores retos que afrontan los gobiernos locales. En 2022, treinta ciudades de Argentina participaron de un Entrenamiento para equipos de coordinación de gestión, con los objetivos de fortalecer sus habilidades y potenciar sus conocimientos para convertirse en líderes de una coordinación de gestión más eficiente.