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¿Cómo te gustaría que sean las transiciones de gobierno?

Cuando una administración local llega a su fin, no tienen por qué quedar anuladas ideas e iniciativas que ya generan impacto positivo entre la comunidad. Sobre todo cuando existe un cambio de partido político. Siguiendo esta línea, dos organizaciones civiles de Argentina promueven una campaña de transiciones responsables de gobierno en las ciudades.

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Políticas públicas como legado: una estrategia integral de género que trascienda las gestiones de turno

Tras las elecciones locales en 2023, un municipio de la Patagonia argentina se comprometió a vivir una transición responsable de gobierno entre diferentes partidos políticos. En ese marco, las autoridades salientes destacaron iniciativas de su administración que les gustaría que continúen como políticas de Estado. Una de ellas es el Observatorio de Violencia Machista y contra las Mujeres.
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Gustavo Restrepo: “Mejores ciudadanos hacen mejores ciudades”

Según la tesis del experto colombiano, que participó en varios proyectos de regeneración urbana en Latinoamérica, el rol de la población es esencial a la hora de transformar y mantener los espacios públicos. Utilizar datos y conocer su opinión, una clave fundamental a la hora de crear nuevas políticas en las ciudades.
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Por primera vez, ciudades de Sudamérica obtienen distinciones mundiales por su “uso excepcional de datos”

Tras atravesar un proceso riguroso, cinco gobiernos locales de Argentina, Brasil y Uruguay se convirtieron en los primeros de la región en certificar que cuentan con políticas públicas centradas en datos y que toman decisiones basadas en evidencia.
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Un líder que crece haciendo crecer

LiderarSE para LideraR (SER) es un nuevo programa de entrenamiento que busca la transformación de los líderes y los equipos que se lideran. En función de un contexto cambiante, flexible, en donde la incertidumbre se posiciona como una constante y la estabilidad será una condición cada vez más escasa, la reflexión acerca de los líderes que se necesitan resulta un aspecto crítico para el desarrollo de las organizaciones/ gobiernos, la creación de equipos y el cumplimiento de metas.