El incremento de la participación laboral de las mujeres en América Latina es una de las transformaciones más importantes en las últimas décadas, de acuerdo a la reciente investigación de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

Sin embargo la pandemia por Covid-19 implicó un quiebre en la tendencia al aumento de la participación laboral de las mujeres, situación que impulsó a diferentes pymes, ONG y gobiernos locales a asumir desafíos en la inclusión social y laboral de esta población. 

Para el organismo la inclusión laboral es un objetivo fundamental del desarrollo económico y social de las mujeres, por eso cobran relevancia los proyectos e iniciativas que se promueven en pos de su inserción social y laboral en sus comunidades.

Fundación Mediapila en Argentina

José María Sarasola creó la Fundación Mediapila tiempo después de la “Crisis de 2001”, con el propósito de promover la inclusión social y laboral de mujeres en situación de extrema vulnerabilidad en Argentina, sin prever el impacto que tendría su iniciativa. 

Fundación Mediapila es una organización sin fines de lucro que ofrece talleres de costura y emprendedurismo, a través de una metodología de abordaje integral que contempla tanto su capacitación técnica como su crecimiento personal.

“Cada año participan en nuestros programas más de 300 mujeres de distintos puntos del país, sabemos que son personas con realidades muy complejas atravesadas por la desigualdad, la violencia y la falta de oportunidades”, explican en su página web.

Ángeles y princesas, en Colombia

Yamile Salazar es de San Carlos, una ciudad de Colombia, y hace diecinueve años fundó Ángeles y princesas, una pequeña empresa de ropa infantil que le da trabajo a cerca de 90 mujeres que, como ella durante su infancia, son de escasos recursos económicos.

El punto de inflexión de su emprendimiento fue cuando empezó a conocer, a través de la venta de su ropa, a madres cabeza de familia con trabajos que les obligaban a estar alejadas de sus hijos, por lo que decidió darle un giro a su proyecto en pos de apoyarlas. 

Con ayuda de su primer crédito bancario, Yamile compró máquinas de coser que puso a disposición en su casa para enseñarles el oficio a estas mujeres e incorporarlas a su taller, ya sea de forma presencial o remota para que puedan permanecer en sus casas.

Ellas lo bordan, en España

Hace seis años Ellas lo bordan cumple la misión de crear empleo para mujeres víctimas de violencia de género, madres solteras, migrantes y sin trabajo en España, por medio de un taller de costura, dónde se facilita su capacitación técnica en el sector textil.

“Nuestro modelo, como Empresa de Inserción, nos permite llevar a cabo una actividad económica, al mismo tiempo que desempeñamos una actividad social, que se diferencia además por promover una producción sostenible”, describe la empresa. 

“Para el 80% de las mujeres que han trabajado en Ellas lo Bordan, esa ha sido su primera experiencia laboral y el 100% de ellas ha adquirido nuevas competencias sociolaborales”, de acuerdo a una publicación realizada en el Blog del proyecto. 

Talleres de costura en municipios de América Latina

“Hilando sueños” es un programa del Municipio de Zapala, en Neuquén, Argentina, que ofrece una formación profesional de seis meses en confección textil, destinada a mujeres de la ciudad, que deseen desempeñarse laboralmente en dicha área.

Este programa cuenta con un psicoterapéutico para trabajar en temas como “grupalidad”, “productividad” y “compromiso”, además, quienes participan de este espacio perciben un ingreso, que proviene del programa “Acompañar” del municipio.

El Municipio de Paysandú, en Uruguay, junto a la Dirección de Desarrollo Estratégico y Sostenible, impulsó un proyecto de reciclaje de productos textiles, que generará una alternativa laboral para madres jefas de hogar en el área costura y confección.

Esta iniciativa es en articulación con una organización europea Textil con Ética Sostenible y Solidaria (TESS), que nuclea a otras organizaciones que reúnen y reciclan productos textiles para reinsertarlos al mercado, apuntando a la economía solidaria.

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Imagen principal: Unsplash.

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Al controlar y regular la población de insectos no deseados, estos espacios aumentan la variedad de agentes de control biológico, que aumentan la eficacia del control de plagas, además de proteger el ambiente y mejorar las condiciones de producción. 

Además, las biofábricas proponen un modelo de negocio sostenible, contemplando que se vale de recursos biológicos para proporcionar información, productos, procesos y servicios a los sectores económicos, con el fin de impulsar una economía sustentable”.

El caso de Belo Horizonte, en Brasil

Belo Horizonte, capital del estado de Mina Gerais, es la sexta ciudad más grande de Brasil, de acuerdo al último censo de población realizado por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), en la localidad residen más de dos millones de personas. 

En los últimos cinco años, a su estructura industrial y de negocio, se sumó la figura de la “biofábrica”, ante la necesidad de regular la población de mosca blanca, que invaden los árboles “laurel de Indias”, que fueron declarados Patrimonio Cultural de la ciudad.

La ciudad apostó por un modelo de negocio natural y no agresivo con el medioambiente para satisfacer las necesidades de manejo de insectos en iniciativas agrícolas urbanas, como lo son también jardines comunitarios y patios traseros que cultivan alimentos.

La ciudad brasileña desarrolló, a comienzos de 2018, un proyecto que comprende tres estrategias: la primera implicó la distribución de larvas, incluídas las de mariquitas y crisopas verdes, en entornos adecuados como huertas urbanas  y espacios verdes.

La segunda estrategia se basó en distribuir kits de semillas para plantas que atraen naturalmente a los depredadores como hinojo, cilantro y girasol, por último, se contempló la promoción de la educación ambiental, destinada a agricultores urbanos.

Un año más tarde esta iniciativa empezó a dar sus frutos: se aumentó la población de insectos beneficiosos para su liberación en áreas designadas y se oficializó un programa de educación ambiental, que ha involucrado a más de tres mil personas. 

Otras experiencias de biofábricas en la región

La provincia de Santa Fe, en Argentina, impulsó en 2019 la creación de cinco biofábricas, una de ellas funciona dentro de la Estación Experimental Agropecuaria (EEA) del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), ubicado en la ciudad de Reconquista. 

De acuerdo al ingeniero agrónomo y especialista en agroecología Federico Pognante: “Se trata de un centro de producción de bioinsumos y preparados biológicos que busca abastecer a agricultores familiares de la región que producen de forma agroecológica”.

Hasta hace un año producían alrededor de 200 litros de biofertilizante, también otros bioinsumos a razón de 50 litros mensuales, que se utilizan como repelentes de insectos, bio insecticidas, fungicidas biológicos y fitoterapéuticos para animales. 

En otros países como Chile y Perú también han apostado por las biofábricas, como un modelo de negocio efectivo, natural y no agresivo con el medioambiente que, a partir de la visibilización de buenas prácticas, suma nuevas caras dispuestas a experimentar. 

El Instituto de Investigaciones Agropecuarias de Chile (INIA) impulsó la aplicación de materia orgánica de origen animal y vegetal en cultivos y frutales, como el guano de gallinas, que redujo los costos de fertilización e incrementó su rendimiento productivo.

La empresa de microorganismos BIOEM, en Perú,  promueve el uso de biofertilizantes creados a partir de una mezcla de hongos, bacterias y levaduras, que han demostrado mejorar la fertilidad de los suelos, y también, reducir el uso de agroquímicos.

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Imagen principal: Universidad Nacional de Hurlingham Argentina (UNAHUR).

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Tomando esos valores como bandera, Murray conversó con CIUDADES, el podcast de +Comunidad, sobre fuentes de inspiración y criterios que tanto la ciudadanía como los gobiernos locales deberían tener en cuenta. ¿Cómo ser parte de las soluciones desde mi lugar? ¿Por dónde empezar? ¿Qué pueden hacer las empresas? 

Tras enumerar las cualidades humanas que le producen inspiración, Pancho explicó qué ciudad argentina es –según su análisis– un modelo de triple impacto. “Allí el emprendedorismo, la academia, la gestión pública y las empresas tienen ese chip. Se respira en el ecosistema”, calificó.

Siguiendo ese ejemplo, contó qué cambios le gustaría ver en las ciudades para lograr indicadores más sustentables. Para ello, enumeró acciones que la ciudadanía, el sector privado y la gestión pública deberían seguir. “Cada pequeño hábito perjudica o beneficia a la ciudad”, consideró. 

Por último, el director ejecutivo de Sistema B identificó tres tendencias que promueven el desarrollo económico local y recomendó lecturas para saber más sobre la temática. “La clave es reconocerse parte del problema y ser parte de la solución”, aconsejó. 

No te pierdas las conversaciones con Soledad Guilera (Smart Cities), Paula Coto (género y tecnología), Catalina Cabrera (muralismo), Daniel Cerezo (transformación social en comunidades), Daniela Rojas (metaverso en las ciudades) y Zaida Muxí (urbanismo y género). Seguí las redes de RIL y el sitio de +Comunidad para estar al tanto de todos los capítulos de esta temporada.

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