Desde el lunes 7 de noviembre, podrás encontrar en +Comunidad un nuevo podcast con voces inspiradoras para potenciar el aprendizaje y el trabajo en red: VIBRA. En el marco de la Semana de la Inspiración 2022, iniciativa impulsada por la Red de Innovación Local (RIL), también verás en nuestro sitio historias motivadoras, entrevistas en profundidad y otros contenidos que promueven el crecimiento. 

Inspiración y efecto contagio

“Las ideas no surgen de la nada. Surgen del espacio profundo de nuestra anatomía conceptual. De repente, y sin previo aviso, una chispa se enciende en algún lugar de nosotros y nos sentimos inspirados. No tiene por qué ser, necesariamente, una idea sublime. Se puede estar inspirado igualmente para escribir un libro y para combinar ropa, para crear una empresa y para dar un consejo, y también tanto para pintar un cuadro como para elaborar una receta sencilla”, enseña Jesús Alcoba, escritor y doctor en Estrategia. 

El especialista señala, además, que una de las cualidades más relevantes de la inspiración es que es contagiosa. Y justamente eso te proponemos con la Semana de la Inspiración: que tomes lo mejor de personas e iniciativas transformadoras y las lleves más allá. 

Por ello, desde 2022 RIL extendió su clásico Día de la Inspiración a toda una semana para potenciar el intercambio de experiencias y saberes. Contando con diferentes áreas de gestión de los gobiernos locales, el Mapa de Soluciones Locales es uno de los protagonistas de la semana. Con más de 2700 casos cargados, este recurso colaborativo propone aprender de manera compartida cómo afrontar cientos de desafíos públicos. 

Con +Comunidad y VIBRA podrás inspirarte con múltiples temáticas que ocupan a las ciudades del siglo XXI. Desde género y urbanismo hasta finanzas sostenibles locales, pasando por la tecnología y el metaverso, a lo largo de noviembre no tendrás excusas para no subirte al avión de la inspiración. 

Y, como bien ya verás y escucharás, nunca te olvides que la inspiración trae la esperanza de que una ilusión puede hacerse realidad. ¡Les damos la bienvenida a la Semana de la Inspiración 2022! 

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Atenta a esta realidad, la Red de Innovación Local (RIL) organizó un evento dirigido al grupo de Embajadores 2022, el programa de liderazgo que busca inspirar y fortalecer las capacidades de funcionarios/as de distintas ciudades. El tema central fue la “Cultura Fail”, enfocada en la importancia de que los gobiernos locales aprendan de sus experiencias de fracaso como herramienta para mejorar las políticas públicas que implementan. 

“En política es difícil hacerse cargo de los errores; está instalada la cultura de que ‘la culpa es de otro’ y de que hay que lidiar con ‘herencias recibidas’. La historia de la humanidad es herencia recibida. Aceptar los fracasos es aprender”, introdujo Demian Sterman, especialista en Innovación y Transformación Cultural a cargo de la exposición. 

Un presente cambiante

“¿Qué se necesita para liderar en el mundo que hoy nos toca? Animarse, capacitarse, observar, diseñar, iterar (realizar varias veces) y perder el miedo a fallar”. Tras esta pregunta disparadora, fueron introducidas las principales ideas sobre la “Cultura Fail”: 

– Vivimos en un mundo que dedica más tiempo a buscar soluciones a los problemas que a buscar y analizar las causas que los provocan.

– Nos enfocamos en resolver qué sucede (el síntoma) y no por qué sucede (el problema).  Vivimos en una cultura analgésica, donde todo se ata con alambre. 

– Nuestro mundo es volátil, incierto, complejo y ambiguo. También frágil, ansioso, incomprensible y no lineal (FAIL) ¡Claro que vamos a fracasar! Lo importante es qué posición vamos a tomar cuando eso suceda.

– Nos enfocamos en lo que queremos ser, pero no en lo que tenemos que hacer para llegar a ser lo que queremos ser. 

– Es importante desafiar los proyectos todo el tiempo. Es más importante enamorarse del problema que de la idea, y recalcular siempre es una opción.

Ejercicios “Fail” para las gestiones

Al iniciar y finalizar la exposición, el equipo de embajadores tuvo como tarea anotar qué les sugería la palabra “fracaso”. Las respuestas cambiaron en apenas una hora y media. “De decepción a aprendizaje”, fueron algunas de las coincidencias. 

Daniela Ramos, secretaria de Trabajo y Producción en Tres de Febrero (Buenos Aires, Argentina), se animó a contar más. “De frustración, tristeza y miedo pasé a motivación”, dijo  y resumió una experiencia “Fail” en su municipio: hace un tiempo, se habían propuesto iniciar capacitaciones textiles, pero el público objetivo no fue el que habían imaginado y tuvieron que reconfigurar el programa planeado. 

Justamente, Demian invitó a los/as oyentes a documentar sus experiencias de fracaso en las gestiones municipales y a compartirlas “en red”. Así, los conocimientos adquiridos durante estos procesos pueden ser democratizados y no “escondidos bajo la alfombra”. “Las experiencias son las materias primas de las soluciones”, insistió. 

Frases de inspiración

A lo largo del encuentro, los pensamientos de grandes personalidades del presente y del pasado sirvieron para reforzar las ideas alrededor de la “Cultura Fail”. A continuación, podés leer algunas de las frases: 

¿Aplican la “Cultura Fail” en tu ciudad? No dejes de compartir tus experiencias de fracaso en la gestión urbana para aprender juntos del proceso. 

^{Redacción +Comunidad.}

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