Utrecht es la cuarta ciudad más grande de los Países Bajos. Ante las crisis y los conflictos bélicos en Europa del Este y Medio Oriente, se convirtió en un destino buscado por sus oportunidades laborales y calidad de vida. Ante la afluencia de miles y miles de personas, el Ayuntamiento puso en marcha la “Academia de Barrio”. Se trata de una iniciativa en donde las mujeres inmigrantes que ya residen en la zona pueden encontrarse con las que acaban de llegar para escuchar sus historias y, al final, apoyarse mutuamente. 

Otro proyecto en curso es “Welkom in Utrecht”, que consiste en un voluntariado para cuidar a niñas y niños extranjeros mientras sus madres asisten a clases de neerlandés. La propuesta va de la mano de “1000 Flowers Blossom”, que trata de ayudar a incluir a los menores de edad en el sistema escolar. Procura brindarles conocimientos del idioma y ofrecer cursos de empoderamiento para sus madres. 

La capital alemana, en tanto, desarrolló el “Modelo de Berlín” con el propósito de que el género no sea más una barrera para las personas que solicitan asilo. En especial, la ciudad reconoce y da cuenta de la especial vulnerabilidad de la comunidad LGBTQ+. El primer paso del “Modelo” es brindar asesoramiento “de bajo umbral” y un espacio seguro para conversar. Además, ofrece albergues especializados e integrados con las redes de refugiados. 

Mujeres migrantes en América Latina

Varias ciudades latinoamericanas también implementan programas específicos para apoyar a las mujeres migrantes. Buenos Aires (Argentina) lleva adelante iniciativas que incluyen servicios de asesoramiento legal y técnico, talleres de capacitación laboral y una línea telefónica de atención a la violencia de género. 

El programa Todas tiene como objetivo contribuir a la visibilización y promoción de la integración y no discriminación de las mujeres migrantes en distintos ámbitos de participación ciudadana. Lo hac “desde un abordaje que conjuga los derechos humanos, la perspectiva de género y la interculturalidad”. 

En São Paulo (Brasil), el Centro de la Mujer Inmigrante y Refugiada (Cemir) es una red de atención en áreas como la educación, el empleo y la vivienda, y trabaja para promover la inclusión social y la igualdad de género. En especial, apunta hacia la contención de aquellas que trabajan en talleres de costura en el área metropolitana. 

“Se trata de mujeres vulnerables, sometidas a jornadas laborales extenuantes, muchas veces en condiciones análogas a la esclavitud. La discriminación y la violencia de género se ven agravadas por el desconocimiento de las redes de apoyo existentes y las dificultades para acceder a los derechos básicos y los instrumentos de protección de los derechos humanos”, denuncia la organización. 

Otras ciudades latinoamericanas, como Ciudad de México, Lima (Perú), Medellín y Bogotá (Colombia), entre muchas más, también implementan iniciativas para apoyar a las mujeres migrantes. Van desde programas para mejorar el acceso a servicios de salud y bienestar, hasta políticas para fomentar su participación en la vida comunitaria.

En todos los casos, gobiernos locales y organizaciones civiles buscan el reconocimiento de la “feminización de las migraciones”. Se utiliza para resaltar la presencia masiva de mujeres en los flujos migratorios internacionales –el 49,4%, según datos de la ONU– y llamar la atención sobre la necesidad de abordar sus vulnerabilidades.

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^{Imagen principal: ONU Mujeres/Catianne Tijerina}
Redacción +Comunidad.

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¿Por qué la malnutrición es tan alta en un territorio con gran potencial agrícola como Jewrwa, en la Sierra Nevada de Santa Marta? Esta inquietud llevó a referentes de la comunidad Arhuaca y de la fundación colombiana Soydoy a ingeniar una propuesta novedosa, que fue premiada entre las tres mejores en el Concurso de Innovadores Locales 2021. La solución incluye la creación de nuevos tejidos sociales que promueven de manera sostenible la seguridad alimentaria y colocan a la mujer como protagonista.

Según cifras de referentes sociales, al menos 7 de cada 10 personas sufren de malnutrición en esta área serrana de Valledupar. En el poblado habitan 430 familias que viven de la agricultura de autoconsumo, pero con escasa variedad de opciones para plantar y comer. Así, el proyecto procura que la comunidad reciba mayor formación en seguridad alimentaria para sembrar alimentos y preparar recetas diversas que permitan una mejor calidad nutricional.

Para lograrlo, propusieron la creación de “Ísuyas”, que en la lengua nativa de Jewrwa significa “tejedora”. Se trata de espacios de confianza, sanación y fortalecimiento del tejido social. “Se facilitarán conversaciones en las cocinas de los hogares, que ayudarán a tejer relaciones de confianza entre las mujeres, aumentando sus redes de apoyo, por medio del intercambio de experiencias y saberes”, puntualiza la presentación de la iniciativa.

Empoderamiento femenino

“Vemos que el rol de la mujer es importante dentro de las familias como responsable de la preparación de alimentos y cuidadora de huertas, pero a la vez aparece como poco relevante, visible y valorado entre la población. Nuestra propuesta parte de darle relevancia a su papel y tomarlo como punto de palanca por medio de la realización de espacios de confianza, las Ísuyas, en los cuales haya escucha activa y sororidad. Se trata de construir tejido social alrededor de las cocinas como espacio de sanación para así combatir la inseguridad alimentaria”, explicó Andrea Escobar, cofundadora de Soydoy.

La solución también incluye la creación de un semillero y la organización de eventos, como festivales gastronómicos, donde las familias puedan compartir nuevas recetas con la comunidad. Otra de las problemáticas identificadas en Jewrwa es que no existen demasiados lazos de amistad entre la población. Y una de las conclusiones de la fundación es que esa falta de redes de apoyo es una de las causas raíces de la inseguridad alimentaria.

“Las mujeres serán protagonistas dentro de las Ísuyas y también como promotoras comunitarias; serán verdaderas agentes de cambio para replicar los modelos en otros poblados ahuarcos. Nuestra meta es llegar a 300 mujeres en 18 meses por medio de la reproducción de las Ísuyas”, planteó Escobar a fines de 2021. “Se trata de una solución innovadora y distributiva que promueve un cambio sistémico por medio del rol de la mujer en la comunidad Ahuarca, y basa su sostenibilidad en el empoderamiento que tendrán tanto en sus familias como en su alrededor”, añadió la emprendedora social.

Búsqueda de consensos

Las redes de cambio –definió Andrea Escobar– sirvieron para incluir la visión de la mujer como agente de cambio de la comunidad. Y fue tras un proceso de diálogo activo y búsqueda de consensos. “Con este proceso hicimos las paces con la comunidad y con el problema, entendiendo que su abordaje tenía que cambiar. Eso ya fue ganador. Formamos un equipo diverso de muchas perspectivas. El Concurso de Innovadores Locales llegó cuando necesitábamos un cambio, nos sirvió para pensar sobre nosotros mismos en sus proyectos locales a futuro”, reflexionaron las integrantes del equipo de Soydoy.

Los nuevos espacios de construcción de confianza, sanación y fortalecimiento comunitario para promover la seguridad alimentaria nutricional en las sierras de Valledupar ya se encuentran en marcha y en busca de financiamiento. El proyecto espera que el 75% de las mujeres en Jewrwa se adhieran a las Ísuyas y, de esta manera, disminuir su malnutrición en un 20% en los primeros 8 meses.

(*) El Concurso de Innovadores Locales fue organizado por RIL, Ashoka, CoLab y Vía Educación, y cuenta con el apoyo de Pes Latam e IBM.

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